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《现代企业文化》2023年08期
 
更新日期:2023-07-26   来源:现代企业文化   浏览次数:187   在线投稿
 
 

核心提示:目录文化论坛企业文化建设与思政建设的融合发展杜晓明;1-3国企文化建设与精神文明建设全面融合的措施汤洪;4-6引导湖南非公有制经

 
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文化论坛
企业文化建设与思政建设的融合发展杜晓明;1-3
国企文化建设与精神文明建设全面融合的措施汤洪;4-6
引导湖南非公有制经济人士弘扬企业家精神的路径许娟;7-9
基于HSE风险管控机制优化的安全文化建设探析——以中原油田分公司采油气工程服务中心为例姚志刚;10-12
海上风电企业文化与安全管理周欣;13-15
工会组织推进企业文化建设的有效策略谢婧华;16-18
弘扬孔繁森精神,促进医院文化建设白雪杨;19-21
管理纵横
新时代加强企业民主管理的探索与实践顾超;22-24
国企税收管理的现状及发展对策何佳应;25-27
国企干部人事档案管理工作的实践与建议罗芳;28-30
有效提升办公室行政管理工作水平李豪;31-33
新时期提升工商企业管理有效性的策略彭君;34-36
企业战略
国企推行经理层成员任期制和契约化管理的实践与探索——以云南省属国有企业为例唐银平;37-39
企业董事会信息系统应用研究杨银霞;40-42
企业集团对外投资股权管理存在的问题及对策钟元江;43-45
柳州螺蛳粉产业数字化转型翁蓉;46-48
企业治理体系现代化的难点与对策李非;49-51
国有施工企业内部审计重点及常见问题分析——以A企业内部审计为例马辰骅;52-54
政工视点
如何发挥政工师在企业管理中的作用刘亚鲁;55-58
政工工作对企业单位思想政治的推动作用宗晖;59-61
“传承工匠精神 筑牢国企根魂”——二十大精神推动企业精神文明建设做大做优做强余婕;62-64
念好“三字诀”,推进青年员工思想政治建设工作佘益玲;主楚杰;李陈彬;65-67
稳固基础,与时俱进——新形势下国企政工队伍建设研究姜宏亮;68-70
新形势下国企青年职工思想政治工作探究刘钰茭;71-73
如何开展国企思想政治工作王鑫潆;74-76
新时代国企工会政工工作的优化路径叶东山;77-79
加强国有煤矿企业宣传思想工作的思考与探索赵阳;80-82
红色文化与新时代职工思想政治教育的融合路径张干;83-85
发挥基层纪律建设工作效能的几点思考庾慧英;86-88
企业党建
企业党建工作的难点及对策索艳明;89-91
以“四心双融”党建工作法助推企业发展唐占荣;92-94
国企党员干部政治能力提升研究孙黎;95-97
新时代国有企业如何协调推进党务公开与办事公开工作叶雨芃;98-100
做实国企基层党建工作,提升中层干部执行力张宇;101-103
企业基层党建工作问题及创新策略张腾月;104-106
全面提升党建引领融入企业高质量发展的思考张玲;107-109
新时代地勘单位党建工作的创新研究与对策贺华霖;110-112
增强机关基层党组织政治功能和组织功能的途径吴飞滔;113-115
关于加强国企基层党组织建设的思考杨松;116-118
人力资源
电力企业人力资源管理战略研究杨亚奇;119-121
构建新型考核分配体系研究——以浙江交通集团为例刘亦婴;叶清峰;122-124
绩效考核在人力资源管理中的有效运用张朝峰;125-127
铁路运输企业高技能人才队伍建设研究彭艳琨;128-130
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响周俐伶;131-133
电力人力资源管理创新研究戴诗朦;134-136
国有科技型企业人才重要性及人才来企策略优化研究梁婉玲;陈思;137-139
工业互联网:人才需求与人才培养善托娅;140-142
绩效考核有效性存在问题的原因及对策王美红;143-145
员工工程
央企文化、绩效管理与员工发展的关系陈力;146-148
新形势下企业工会女工工作创新发展的思路选择柳皖碧;149-151
新时代国企员工培训与人才队伍建设研究陈小利;152-154
国网浙江电科院职工心理关爱体系构建研究吴坚;楼轶;吴俊;马锦盈;155-157
经济纵横
现代企业经济管理模式规范化策略研究马宏亚;158-160
中国中小企业协会简介2
刊物简介2
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