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《中国人事科学》2021年11期
 
更新日期:2023-08-08   来源:中国人事科学   浏览次数:54   在线投稿
 
 

核心提示:目录公务员管理社会支持与工作自主性对公务员公共服务动机的影响一个有调节的中介模型戴一鸣;于海波;朱秉韬;高磊;1-13人格的力量

 
目录
公务员管理
社会支持与工作自主性对公务员公共服务动机的影响——一个有调节的中介模型戴一鸣;于海波;朱秉韬;高磊;1-13
人格的力量:新时代背景下的魅力型领导与下级双重绩效张扬;14-26
科研动态
首届新时代人力资源管理创新与发展高端学术论坛在北京举办2
《全球基础研究人才指数报告(2020)》出版发行94
事业单位人事管理
事业单位管理人员工资制度变革与两大关系的处理何宪;熊亮;27-41
“人口倒挂型”城市机关事业单位临聘人员管理研究——以广东省S市为例杨朝旭;42-49
企业人力资源管理
人工智能技术应用对员工心理状态的影响分析郭娟;朱晓妹;李姿颖;杜辉;50-58
高绩效工作系统与员工幸福感关系研究——组织承诺和组织公平的调节作用梁荣成;马思璐;59-72
人才资源开发
我国人才集团发展背景、基本情况和对策田永坡;李琪;73-79
自然资源高层次科技人才评价指标体系构建研究胡利哲;宋家宁;80-86
中国特色干部人事档案制度发展历程与实践态势王笑园;安喆;87-93
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