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封面时评
领导干部要担当时代重任，创造新的伟业——党的二十大精神对新时代领导干部的新要求1
广告·书评
人才强国视域下高技能人才开发与管理的实践探索——评《高技能人才开发与管理——基于胜任力模型的研究》邱君;2
新时代加强高校思想政治工作的方法与建议——评《新时代思想政治工作大课堂》程文宣;151
人事管理工作中运用思想政治工作方法的要点与策略——评《思想政治经济管理基础》陈经伟;152-153
对中国传统文化转型时期发展路径的思考——评《行走在传统与现代之间：转型时期民族器乐文化研究》晏景晟;154-155
纪检监察干部思想政治工作的重要性及路径研析——评《社会稳定与思想政治工作研究》岳湘豫;156
大数据环境下企业人力资源管理策略研究——评《企业人力资源管理》张行;吴俊;周军;157
新时代背景下党管人才基本理论与实践研究——评《党管人才工作规律研究》姚建东;姚宬丞;158
档案管理与信息技术的组合应用分析——评《档案馆现代化管理——从数字档案馆到智慧档案馆》赵思;159
互联网时代卫生经济管理水平提升方法研究——评《卫生经济管理研究》贾玉梅;160
高校思想政治工作机制创新的必要性及路径——评《新时代高校思想政治工作创新与实践》郁琦;161
领导视点
县域政治协商中效率与质量的动态平衡问题研究李函珂;5-9
验证与发展：领导理论与中国共产党的领导实践周敏;10-15
特别关注
组织“顶尖人才”强化会带来创新发展加速吗——单一优势依赖下的管理悖论与破解之道于漫;王文权;16-19
基层党政人才梯队建设的现存问题与优化策略余玲;20-23
后备干部“接班人心理”误区的表现、成因及解决之道韩阳;23-26
领导方略
宽容氛围中下属容易触怒领导者的敏感点与防避策略闫宏;陈广俊;27-30
跨区域治理视野下地方官员领导力困境及破解之策李媛媛;31-34
从态度影响到行为改变——试论群臣谏言对“贞观之治”的促成蔡茂;35-38
弱势领导权威心态的复杂性、隐秘性与潜在风险防控杨承梁;周广亮;39-42
领导信任的“滑铁卢”？——领导信任激发消极人格特质员工创新的路径分析苏喜玲;42-45
领导意图非制度化实施过程中的易陷误区、红线边界与操作艺术张玉琳;46-49
组织自下而上推动建议落实的能动机制构建雷亚旭;50-53
领导者惩罚权使用效应的预判标准和善后方略王晓辉;54-57
遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析（119）盛寿河;58-59
中外管理
员工逆向开发数字领导力的金字塔模型构建——基于信息加工理论的分析张梅英;59-62
观点采择影响下上级发展性反馈对员工创新绩效的作用机制研究贾艳玲;郝日艳;王宁;于玲玲;63-68
CiteSpace视角下中国领导文化研究现状与发展趋势分析蒋旭;69-73
从保护型经纪到服务型经纪：基层领导者的角色嬗变——基于文化网络与政治信任的耦合视角张梓豪;徐理响;73-77
基于弗洛伊德人格结构理论的领导目标制定方法探索田双全;78-80
突发事件应对中问责机制运用不当的表现、负效应及改进建议孙雪;81-83
现代单位扁平化管理模式的负效应及控抑之策周继荣;84-87
管理的“四得当”范式对管理研究的普遍规范意义黄永军;88-93
治理研究
就事论事还是多中择优？——偏好反转影响科学决策的逻辑与治理马桑;张洪铭;93-96
治理效能提升视角下基层形式主义的防治策略杨伟民;97-100
韧性治理在农村社会风险治理中的适用性问题探析张雄;赵丹维;101-105
社会治理视角下社区矫正中的区块链耦合与运用分析杨忠艳;105-108
农村基层治理资源的整合与优化路径探析谢鑫;109-113
基于网络热点议题解构的乡村治理共同体范式研究李敏;114-117
治理技术创新中清单治理的实践困境与完善建议薛荣娟;118-121
突发事件中恐慌性谣言的网络情绪传播及其应对之道周高琴;122-125
领导参考
回望与展望：从新时代十年中央农村工作会议精神看农业农村现代化黄厅厅;熊斌;126-129
明代贤臣王恕治家为官之道及其对领导干部的启示黄超;130-133
从三个历史决议看中国共产党百年自我革命的历史演进和内在机制陈蕾;134-138
网络时代领导思维变革形态与新型领导思维培育策略尼珊瑜;139-142
政治质量视域下领导干部忌刻心理的典型表现与矫治之策李墨;王凤琦;142-145
领导者惯性思维的形成、危害及其矫正策略林悦;146-149
《领导科学》杂志2023年改版致读者150
《领导科学》编辑部重点推荐选题150
欢迎订阅2023年《领导科学》杂志162