《就业与保障》征稿要求
《就业与保障》期刊开辟的栏目有小保信箱、新时代新使命、信息传真、创意与创业、海西医保、劳动就业、探讨与实践、技工教育等。为了规范投稿要求，除政策咨询、新闻采访、工作信息等稿件外，请作者按如下要求组织稿件：
一、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、摘要和关键词、正文、参考文献，在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。
二、论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论等方面内容（100 字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3 ～ 5 个）。
三、文稿篇幅（含图表）要求在 5000 字以上，文中的图、表应按图表规范要求制作。图片不超过 2幅，图像要清晰，层次要分明。
四、参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。未公开发表的且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于 3 条。
五、来稿勿一稿多投。如果 10 日内没有收到拟用稿通知，请与本刊编辑部联系确认。
六、来稿文责自负。本刊对拟录用的稿件进行全文查重，但并不代表对文稿内容负责。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。本刊对来稿有权作技术性和文字性修改。作者若有特殊要求，请在邮件投稿时特别说明。
七、请作者自留备份稿，本刊编辑部概不退稿。