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《就业与保障》2021年24期
 
更新日期:2023-10-08   来源:就业与保障   浏览次数:115   在线投稿
 
 

核心提示:目录小保信箱员工被开除后,旧伤复发能否继续享受工伤待遇颜东岳;4劳动合同已由介绍人代签,员工能否索要双倍工资颜东岳;4产假期

 
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小保信箱
员工被开除后,旧伤复发能否继续享受工伤待遇颜东岳;4
劳动合同已由介绍人代签,员工能否索要双倍工资颜东岳;4
产假期间遭遇的法定节假日,能否从假期中扣除颜东岳;5
因无故降薪而无奈辞职,能否获取失业保险金颜东岳;5
创意与创业
第三代「守缸人」的匠心传承——访泉州市传统工艺优秀青年传承人吴华清林萍姗;6-7
民生话题
人力资源机构开展职业生涯规划服务的职能作用王永华;8-9
技工教育
福建省技工院校创业创新教育模式的探索——基于技工院校学生创业创新大赛视角马光凯;10-12
探讨与实践
少数民族地区农民养老的实践问题与发展路径王小晖;宋琦;13-15
提高基层医疗卫生党建政工工作实效性的路径和策略研究夏燕;16-18
浅析事业单位纪检监察干部队伍建设魏少伟;19-21
建筑业国有企业项目部薪酬体系设计研究郑华敏;22-24
新时代背景下干部专业化能力培训质量提升探析王联辉;25-27
基于霍兰德职业兴趣理论的中医药大学生生涯规划研究陈琛;28-30
行业思考
协调发展视野下社会治理的主体间性与治理目标探索刘进;31-33
培育新时代大学生社会担当精神的现实困境及路径选择孟庆艳;34-36
互联网时代下传统思想政治教育面临的新挑战黄凡榕;37-39
事业单位队伍建设奖励性绩效模式的运用郑加菊;40-42
民办社会工作机构的发展状况研究——以青岛市X社会工作机构为例杨珂;43-45
新媒体背景下大学生成长成才教育的关联性思考王琳琳;46-48
基于战略管理视角研究基层行政服务中心人员的绩效考核与薪酬管理朱京艳;49-51
优化事业单位社保工作的策略分析李靖;52-54
关于新形势下提升基层干部队伍精气神的思考——以福建省德化县为例赖进塔;55-57
现代企业知识型员工绩效考核的问题与对策苏瑶;58-60
探析网络时代大学生职业生涯规划教育应采取的措施吴培;陆江峰;周立云;宋少杰;61-63
铁路运输企业劳动定员定额管理研究席宝敏;伊超;王秀元;64-66
职场中下行沟通能力培养方案研究祁昕;67-69
精准就业
突发公共卫生事件下大学生就业问题综述李亚东;70-72
基层公共就业服务平台能力提升问题研究何濛;廉串德;王思明;73-75
音乐治疗应用在大学生就业负面情绪管理中的探索孙鸿蕾;武海英;76-78
高职院校就业指导与创新创业教育融合性研究王越茹;79-81
浅析大学毕业生就业态度问题及解决办法徐国君;82-84
浅谈近年来高校毕业生就业现状与就业指导工作建议应澎;85-87
基于“三全育人”理念,推动疫情常态化下大学生就业工作的探析——以中国地质大学(北京)材料学院为例蒋婷婷;吴功成;于清海;88-90
后疫情时代完善少数民族地区毕业生就业工作探析黄琳婷;91-93
常态化疫情防控中高校就业工作变化及应对措施李耀茹;94-96
构建大学生精准就业服务体系的有效途径张霞;97-99
基于服务就业视角下中职学生档案管理的思考何荣财;100-102
创新创业
新疆籍少数民族大学生就业创业问题及对策研究马骋;103-105
浅谈退役军人就业创业能力提升途径蔺朝莉;陈志军;106-108
后疫情时代高校大学生就业创业教育路径选择张晓燕;109-111
浅议辅导员在大学生创新创业教育中的作用与深化潘宇;112-114
“竞赛+实践”驱动下工商管理专业研究生的创业教育模式研究魏想明;115-117
试论创业教育对大学生创业意向的影响及提高措施徐峥;118-120
大国工匠视域下高职院校创新创业教育落实路径研究严美娴;耿玮炜;121-123
马克思主义人学视角下大学生创新创业能力的培养陈月;124-126
试论红色文化融入高校创新创业教育的意义、现实困境及实践方向施乐;127-129
大数据时代国企网络招聘创新发展探索魏颜芳;130-132
人事人才
现代化信息技术背景下土木工程专业人才培养模式的创新王美宽;王荣庆;潘玲珑;133-135
基于产教融合背景的计算机专业人才培养工作高冬冬;136-138
新形势下高职电子商务专业人才培养模式的调查与分析沈霞;冯可欣;139-141
高职院校现代学徒制人才培养模式探索与研究谢璇;142-144
产教融合背景下高职院校人才培养模式研究赵守东;145-147
校企合作人才培养基地建设长效机制探究——以环境设计专业为例叶姗虹;148-150
乡村振兴背景下中职学校人才培养体系改革策略龙胜堂;151-153
上海某区域医疗中心战略性人力资源管理的探索与实践季音;余波;曾艺鹏;余明华;倪红;154-156
职业技术
基于职业能力的美容美体专业人才培养模式研究王科研;157-159
新时期高职院校毕业生就业现状、问题与优化策略程诗婷;程春铭;160-162
基于贯通培养的普通高中与高职院校职业技术类课程衔接研究——以化工类专业为例贺志强;周静;杨艳玲;163-165
落实“三高四新”战略,服务先进制造业的探索与实践——以湖南交通职业技术学院机电工程学院为例周玉甲;袁佳健;李活;166-168
中职计算机类专业产教融合人才培养模式探究夏长林;169-171
高职院校就业创业指导课程中职业素质培养的思考高赟;172-174
高校观点
新媒体背景下涉农高校学生专业认可度路径探索——以东北农业大学畜牧学科为例黄芳芳;高明阳;伊洋;徐艺鸥;175-178
高校学前教育专业学生技能现状与培训策略王芳;179-181
高校毕业实习工作中提升育人成效的路径探究郑世燕;182-184
试论加强高校留学归国人员的统战工作邹佳静;王宇鑫;185-187
校企“双元”育人模式的构建与实践吴健;刘国强;郭海军;李涛;杨晔;188-190
新时代高职教师职业道德现状与问题分析惠舒靖;孟献刚;191-193
“双高计划”视域下高职辅导员核心职业能力提升的路径黄亚丽;汪青青;陈金蓉;194-196
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