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《就业与保障》2022年09期
 
更新日期:2023-10-08   来源:就业与保障   浏览次数:170   在线投稿
 
 

核心提示:目录小保信箱因为年轻,就不需要参加缴纳社会保险吗小保;潘家永;1公司拖欠工资,如何快速追讨小保;潘家永;1信息传真海归英才八闽

 
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小保信箱
因为年轻,就不需要参加缴纳社会保险吗小保 ;潘家永;1
公司拖欠工资,如何快速追讨小保 ;潘家永;1
信息传真
“海归英才八闽行”走进永泰助力留学人员返乡创业林超君;2
莆田市人社局建立“一三五”机制全程跟踪落实稳就业保民生政策2
海西医保
争创文明典范城市 迎接数字建设峰会陈琳;3
热血送暖 为生命接力陈琳;3
劳动就业
就业援助“暖心活动”省市启动仪式暨福州专场招聘会举行4
石狮市:狮城零工市场·宝盖招聘市集上线4
罗源县打造就业服务村级小驿站4
共筑社保
坚持创新优服务 紧盯高效树新风5
工作探讨
社区照顾模式下困境儿童监护的增能路径分析孙毓圆;杨书胜;6-8
后疫情时代高校毕业生“慢就业”现象破解路径探究张倩;9-11
中职计算机平面设计专业学生就业竞争力提升的路径探索高阳;12-14
痴呆症患者家庭照顾者的困境评估与保障策略探究范子嘉;15-17
铁路企业国际化人才培训体系设计郭震震;殷明;胡召华;成腾;吕天航;18-20
灵活就业人员参加基本养老保险的问题研究崔靖文;21-23
流动人员人事档案管理信息化建设研究刘晓玉;24-26
高职药品经营与管理专业毕业生从业及用人单位需求情况调查研究刘丹丹;27-30
基于众创空间背景下台湾青年来闽就业创业的路径研究张雅娟;31-33
基于供给侧结构性改革中高职学生创新创业教育体系研究吴晶;易杨;34-36
实践总结
高职“百万扩招”背景下不同生源职业生涯规划教育差异性定位及实践曹於亮;37-39
民营建筑企业新生代知识型员工绩效评价现状与激励策略李泽玲;40-42
基于应用型社工人才培养目标下的参与式教学改革——以“小组工作”课程为例何洪越;43-45
“四级递进”实践育人模式下大学生就业能力提升工作——以微电子科学与工程专业为例郭汉涛;高红明;46-48
事业单位绩效工资分配问题及完善措施分析余芳芳;49-51
后疫情时代就业形势分析与对策——以福建省龙岩市为例许婷;52-54
大学生思政教育与“双创”教育协同育人的有效策略郭妍;55-57
灵活就业人员养老保险问题及应对措施张涛;58-60
行业思考
社保档案管理服务方式的创新研究刘威;61-63
社会工作介入易地搬迁居民社会融入问题的调查与研究安一鸣;64-66
老龄化背景下农村养老满意度及影响因素分析黄歌;向思懿;宋方文;67-69
乡村振兴背景下河北雄安新区失地农民可持续就业问题及对策研究葛一璇;张子晗;王苗;忻益慧;70-72
资助政策背景下育人实践路径探析赵越;73-75
高校工会助力青年教师成长路径研究马梦;赵威;76-78
新时代大学生责任担当意识培养面临的困境及对策刘婵;胡小红;79-81
精准就业
教育匮乏地区大学生就业创业问题的研究陈立;吕亚雄;张土前;82-84
疫情防控常态化背景下就业服务精准化探究——以某医科大学卫生管理学院为例钱怡;袁妙;85-87
“1+N”理念下的就业辅导教学模式分析——以动物医学教育专业为例易丹;88-90
医学生的就业心理问题调查及对策研究李翠萍;张馨怡;张文涵;91-93
乡村振兴背景下大学生就业纾困策略探析胡宇晗;94-96
土木工程专业毕业生就业现状及对策分析许峙峰;曾文轩;97-99
“互联网+”背景下大学生就业指导路径的探索刘军伟;100-102
核心价值观视阈下高校学生“慢就业”现象及就业工作路径探究包玮;103-105
疫情防控常态化背景下基于精准理念的高校大学生就业质量提升路径探析梁精华;陈文甫;106-108
创新创业
新时代背景下高校大学生创新创业教育开展工作的思考卢娟娟;孙丽娟;109-111
新时代大学生创新创业价值观探析蒋崇良;112-114
大学生自主创业法律风险防范探究蔺妍;宫成;115-117
地方高校新工科竞赛推动创新创业实践平台建设与探索顾秋忆;118-120
新工科背景下高校创新创业育人的实践探索蒋韬;马静;121-123
生态文明理念下大学生创新创业教育模式的思考朱伯媛;闻逸铮;杨洪;124-126
浅议“双创”背景下大学生创新创业能力的培养刘骊;127-129
人事人才
高校人才工作目标责任制考核的构建与应用宋晓峰;王海平;诸葛秀红;130-132
人工智能视角下酒店人才需求分析与培养对策王同娟;133-135
美育在高校人才培养中的作用与途径研究马志辉;136-138
企业人才需求与高校人才培养融合路径探析梁艳华;139-141
工业4.0背景下应用型本科人才培养模式探索高培娟;142-144
刍议汽车行业后市场人才培养肖婷婷;145-147
新时代高校立德树人协同策略的构建与实施唐军栋;高路杨;148-150
职业技术
试论模拟面试在高职院校就业指导课程中的应用马瑞;151-153
新时代工匠精神培育与高职校园文化建设的互动性研究李嘉悦;154-156
高职学生文化志愿服务的现状及对策研究张楠楠;157-159
社会认知理论视域下高职特殊生源人才培养探究徐军纪;王雪松;舒蕾;160-162
试论大型商业综合体消防安全的管理与职业队伍素养体系构建任浪;163-165
试述西藏自治区职业教育发展状况张鹏飞;166-168
工程造价和建筑工程技术专业全过程管理协同育人模式探索杨传光;169-171
产教融合下加强职业本科大学生劳动教育的路径探析贾宝娣;172-174
高校观点
新时代“三因”理念下高校辅导员就业指导工作路径探析刘紫寒;175-177
以学生为中心的高校就业指导创新工作张万钰;178-180
“三全育人”视域下高校大学生“云就业”工作的有效路径探析洪小英;181-183
高校社会实践对大学生就业竞争力的影响研究林涵;184-186
基于高校毕业生“慢就业”现象的就业指导工作研究王春红;187-189
海南高校大学生就业现状、价值取向及就业引导策略梁晓明;190-192
新时代高校大学生爱国主义教育路径探析——以西安财经大学行知学院为例吴雨琛;193-195
立德树人视角下高校大学生资助体系的建设与完善梁建秀;杨卿;196-198
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