目录
小保信箱
与无照经营者发生劳动争议，该告谁小保 ;潘家永;1
职工离职，单位能否扣除劳保用品费用小保 ;潘家永;1
我未提前30天申请辞职，公司扣1个月工资合法吗小保 ;潘家永;2
约定超长试用期，工资没少就无权索要赔偿金吗小保 ;潘家永;2
维权与说法
哪些情形不能认定为工伤潘家永;6-7
共筑社保
答好时代之问 交好民生答卷——学习党的二十大报告关于社会保障工作论述的几点思考黄晓中;8-9
劳动就业
福建省劳动就业服务局召开“一次性扩岗补助操作平台”系统应用线上培训会10
厦门市人社局创建“e鹭来厦”劳务品牌10
晋江市实施就业稳岗提升工程 打造“线上+线下”零工市场10
海西医保
福建省实现五种门诊慢特病医疗费用跨省医保直接结算陈琳;11
着力做好“三功”，提升医保服务11
乡村振兴
红土地上有网红——武夷山青年网红沈丹现象调查杨鸿 ;李茜;12-14
绿色发展背景下福鼎白茶产业带动就业创业的研究董颖慧;郑建成;范水生;15-17
工作探讨
机关事业养老保险制度改革存在的问题与对策廖东亮;18-21
“双高计划”背景下高职生跨专业就业能力的培养檀钊;22-24
心理资本视域下高校“双困生”就业精准帮扶探究范全越;25-27
港口企业人才队伍建设存在的问题及对策探讨——以T港务公司为例李高泰;28-30
制造企业人才困境探讨与对策研究钟渝;31-33
乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业、创业实施路径研究李宁;朱毅彬;34-36
旅游行业计调人才流失现状及对策彭利群;37-39
高校贫困生就业帮扶获得感的问题表征与对策探析王红雨;40-42
实践总结
新时代高校精准就业服务体系构建路径研究黄昌龙;莫华伟;43-45
高校后勤管理服务育人新途径分析蔡鑫明;46-48
劳动法通识课促进大学生就业的作用机制及实现路径探析魏满霞;49-51
供给侧结构性改革中高职创新创业教育路径探析何海;易杨;52-54
高校职业发展工作室建设现状研究黄益辉;徐丽红;55-57
高素质专业化城乡居民社会养老保险基层档案管理人员队伍建设研究郑夕云;58-60
行业思考
事业单位推行岗位统筹管理的思考——以安徽省六安市交通运输局系统事业单位为例丁晓燕;61-63
试析桂林市学生资助工作体系的建设情况胡波;64-66
“新文科”专业建设的内涵、逻辑及建设路径研究孙丽娜;张文华;67-69
公立医院收费窗口员工绩效考核管理探讨——以K医院为例龙再鹏;70-72
公共管理视角下缓解高校毕业生“公务员报考热”的思考李亚贞;73-75
猎头招聘之高效精准面试法刘戒非;76-78
社会支持理论视角下退役士兵就业安置的研究王儒月;郝其宏;79-81
社会保障
农民工社会福利服务现状及对策刘婷文;82-84
职工医保门诊共济保障改革及分级诊疗制度建设探究叶明辉;85-87
“五社联动”视角下的多元主体协同社区治理探究蒋志豪;88-90
城乡居民社会养老保险费税务征收探析张燕;91-93
医养结合养老服务模式研究——以唐山市为例赵芳;94-96
个体工商户参加企业养老保险的现状及对策研究——以山东省菏泽市为例张燕敏;97-99
精准就业
试论高校辅导员的就业指导工作武亚荣;100-102
新形势下高校毕业生“慢就业”现象探析——以贵州省为例安敏;103-105
促进残疾人高质量就业的思考——以山东省青岛市市南区为例顾增艳;106-108
公益项目促进妇女就业路径探析——以枫香染梦想工坊为例叶梓;满金月;王秀娟;罗靖;许义丹;109-111
疫情防控新阶段河南高校毕业生灵活就业的策略研究王艳艳;112-114
基于就业需求分析的财务管理专业改革研究马良艳;吴涛;115-117
心理学视角下高校个性化就业指导的探索梁宁;严锦隆;118-120
创新创业
“双创”视域下高校大学生就业创业工作研究周振;121-123
大学生创新能力和自主创业的调查与分析张彦娟;王康;124-126
大学生创业中心孵化平台运行机制研究——以郑州轻工业大学为例石庆庆;127-129
大学生就业创业实践教学体系研究与实践罗兰;丁继峰;130-132
数智化赋能高校“双创”人才培养路径与实践研究张铭睿;吴安康;133-135
思政教育过程规律在学生就业创业中的指导作用分析刘志华;姜瑞云;郭广伟;136-138
基于行为决策理论的大学生农村就业创业意愿影响因素研究李明玉;任焦阳;139-141
职业技术
基于1+X证书制度的高职学前教育专业“三教”改革路径探析——以新疆应用职业技术学院为例张翔;张燕;刘志华;142-144
“百万扩招”背景下高职院校人才培养与教学管理工作的思考刘佳雯;145-147
基于创新创业教育的高职工商管理人才培养路径探析苏晓勤;148-150
高职院校学生就业保障机制影响因素及建设路径研究李洪宾;151-153
高职院校“2+1”实习就业一体化模式探索郝宇刚;尹艳玲;王倩;邵临光;154-156
高校观点
高校毕业生就业质量模型AHP分析法研究王珺君;157-159
“三全育人”与高校就业指导融合研究刘海龙;160-162
基于多元化管理模式的高校学生资助工作分析姜文波;163-165
新媒体视域下培养高校人才社会主义核心价值观路径研究王玮;166-168
就业导向下应用型高校“专创融合”人才培养模式研究与实践于剑昀;169-171
基于人文关怀理念的高校大学生就业教育探析郑静;172-174
高校绩效工资改革现状与优化探析吕金飞;175-177
人事人才
广西民办高校日语专业人才培养现状探究——以广西区内日企的调查研究为例卢小英;178-180
平面设计专业“工作室制”人才培养模式的研究李红梅;181-183
论基于市场导向的应用型国际贸易人才培养模式李亚男;184-186
社团活动课程化对人才培养的作用研究林双福;郭雅芳;骆雅芬;杨慧婷;187-189
基于就业导向的开放大学老年教育人才的培养——以老年音乐教育专业为例吴佳玮;190-192
基于社会责任视角的酒店企业人力资源管理模式探讨陈婕;193-195
畜牧兽医专业群“1+X”书证融通的人才培养工作张蕾;杨晓志;章敬旗;196-198
信息传真3-5