目录
小保信箱
单位应当采取哪些合理的预防和制止性骚扰措施小保 ;潘家永;1
面对就业性别歧视，劳动者该怎么办小保 ;潘家永;1
员工辞职，企业拒收辞职通知书怎么办小保 ;潘家永;2
只要有了工伤保险，单位就不用承担任何工伤费用吗小保 ;潘家永;2
信息传真
第二届全国技能大赛（世赛项目）福建省选拔赛圆满闭幕3
人才智库建设研讨暨省人才研究会第五届第四次理事会顺利召开3
福建省2023年度城乡居民基础养老金调整工作圆满完成4
福州市人社局突出“三个抓手”实现劳动关系公共服务更加优质高效4
厦门市人社局深入推进厦门一体化服务平台系统对接工作4
莆田市召开全市根治拖欠农民工工资工作会议4
龙岩市人社局社会组织行业党委揭牌成立5
南平市社保中心组织召开全体职工大会5
三明市14家企业赴福州大学开展专区招聘5
宁德市召开第一季度协调劳动关系三方会议5
漳州市人社局“三招式”提升调解仲裁处理效能6
厦门市思明区搭“春风”便车，送暖心服务6
“泰爱人才 近悦远来”春风行动专场招聘会圆满落下帷幕毛显局 ;周玉美;6
三明市沙县区机关事业单位社会保险中心党支部召开党的二十大精神专题学习会6
维权与说法
劳务派遣工被侵权，该由哪个单位担责潘家永;7-8
业绩奖金缩水,四种情形下法律不认可杨学友;9-10
劳动就业
福建省人社厅出台强化脱贫人口稳岗就业帮扶六条措施11
宁德跨省招人“忙”“点对点”精准输送暖人心11
泉州市鲤城区人社部门多措并举助力首季“开门红”11
海西医保
弘扬雷锋精神 接续奋斗圆梦陈琳;12
争优争先争效 “乒”出你我精彩陈琳;12
工作探讨
加快构建和完善我国养老保障体系的理论探讨于胜楠;13-15
新时代退役军士职业培训问题研究尤江;童大鹏;陈霁恒;16-18
加强和改进新时代高职院校劳动教育的研究与实践吴翔;陈丰丹;陈金豪;19-21
大学生就业咨询服务智慧平台的设计与应用庄亚民;22-24
浅析龙海区食品产业加快升级的对策林智慧;25-27
产业需求视角下高职院校大学生职业生涯规划调研——以福建省部分高职院校为例林燕琼;吴文杰;王梦妮;28-30
高校人事档案管理风险控制探析王丹丹;李如月;31-33
高等职业院校大学生“慢就业”现象研究刘鑫琳;邹存伟;34-36
实践总结
当代大学生保险意识状况调查分析——以福建省为例徐灵靖;37-39
刍议民办高校财会专业就业实习基地的建设赵百爽;40-42
医保扶贫在巩固脱贫攻坚成果中的实践探索——以福建省三明市D县为例方妍玲;43-45
基于工作嵌入视角的医护人员离职现状研究陈菁;刘宏;46-48
基层机关事业单位编外用人问题探析杨固;49-51
“互联网+”背景下高职院校创新创业模式的实践李阳;胡倩枫;刘顺春;52-54
职业技能培训助力新生代农民工就业创业工作的研究石璟;卞丹丹;55-57
高职生就业竞争力提升的实证研究汪珊;58-60
行业思考
协同视域下大学生志愿服务社区治理的困境及突破路径张婷;61-63
大学生职业生涯规划教育存在的问题及对策研究周茹;64-66
从研究生就业现状谈全程职前教育体系的构建张蕾;李彤;67-69
“互联网+”背景下大学生“云就业”平台创新研究康苗青;罗璐瑶;徐志彬;张琳玲;宗城;70-72
资产评估专业硕士就业状况调查——以云南大学发展研究院为例冯婷;贺安若;73-75
以职业生涯规划为导向的中职生德育课堂教学探讨赵彩霞;76-78
人口老龄化背景下农村互助养老模式研究霍玉琴;79-81
城乡居民大病保险制度研究——以四川省为例麦陈耀;潘秋予;82-84
人社系统窗口单位服务质量的提升路径——以甘肃省为例吕思聪;85-87
精准就业
新时期中药学类专业就业工作探索研究——以广州中医药大学为例田艺峰;汪颖;梁沛丽;谢心怡;何颖琪;88-90
新形势下推动大学生西部就业路径研究段婷婷;马树清;91-93
探究新时期来华留学生就业能力的提升路径——以中南大学实践探索为例向学勇;林青;段珺皓;94-96
新媒体视域下大学生就业教育缺失问题及解决对策吴蓓;罗媛;97-99
大学生“慢就业”现象分析及对策研究马洪新;100-102
探究新媒体背景下大学生就业指导工作信息化策略刘英丽;103-105
职业生涯规划在大学生就业指导工作中的应用探析姜波;106-108
大学生基层就业问题与对策研究任焦阳;李明玉;109-111
高校“慢就业”群体成因及对策研究王顶娟;112-114
创新创业
培养大学生创业能力的困境与对策思考李红艳;115-117
社会网络视角下大学生创业意向的影响因素及网络系统构建于明文;118-120
技工院校学生创新创业教育现状与优化策略姚红;吴霞;王恒;张红午;李晓越;121-123
中外合作办学机构就业创业变局研究与实践严海;刘浩;赵梦琳;124-126
基于就业创业视角的大学生人力资源开发分析禚洪振;127-129
民办院校大学生思想政治教育与创新创业教育融合性研究秦景逸;吴雨晨;130-132
职业技术
探讨构建高职校企深度合作长效机制的路径林珊仟;杨巍;133-135
浅谈“90后”高职院校辅导员队伍的建设李轶芳;章鑫洪;136-138
新时代五年制高职劳动教育一体化建设研究杨俊杰;139-141
“三教”改革背景下高职健康管理专业人才创新培养研究易友志;李婷;任卿柯;142-144
高职院校钢琴专业人才培养体系构建纪虹;145-147
校企合作模式下机电一体化技术专业人才培养模式分析——以塔里木职业技术学院为例刘虎;李超;丁多斌;高倩;148-150
高校观点
思政教育在高校大学生就业中的应用策略高佳佳;151-153
新时代高校大学生“慢就业”现象原因及对策分析杨红娟;李文英;卢江涛;冀明;154-156
积极心理学在高校心理育人工作中的探索张靖;苏伟刚;157-159
红色文化融入高校资助育人体系的路径分析周诗;160-162
教育扶贫背景下高校学生就业工作创新与实践殷昆鹏;163-165
新常态下高校精准就业指导与服务路径探究明望舒;166-168
教育信息化背景下高校人力资源管理实践研究朱麟;董昕昕;169-171
“百万扩招”背景下校企共建产业学院人才培养模式的研究与实践孔德忠;王志方;孙安;172-174
人事人才
试论应用型本科院校测绘专业人才实践能力培养李燕;175-177
校外导师协同育人机制的研究许言炎;马骏;178-180
资助育人与实践育人融合路径的构建——以广西建设职业技术学院为例伍耿清;陆青;周伊含;181-183
基于产教融合的组织育人机制研究陆晓莉;彭锦水;姜晓娟;184-186
人事档案管理信息化建设的主要路径与意义孙航;187-189
1+X证书制度下课证融通人才培养改革的路径贾赟;190-192
试述监狱学专业应用型人才的培养罗裕泉;李亚南;193-195
交互影响距离理论看待跨域工作室制的新商科人才培养模式吴春琼;于宝琴;196-198