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速读
图片新闻10-11
国家“重症中心”标准来了12
好消息12
坏消息12
“中国健康老年人”有了标准13
数据14
学科15
管理15
网络禁售药征求意见16
投资16
服务16
信息化17
药械17
内刊18
声音18
外刊19
国际20
时政_时事
“高质攻坚季”，市县医院蓄势待发李强;21
时政_科技
黑科技助力精准康复郭潇雅;22-23
时政_聚焦
医院感控部门扩容之后黄柳;24-26
时政_封面报道
人才新征途28-29
“十四五”新征程：人才是核心资源徐书贤;30-37
以人才引领新时代卫生健康行业高质量发展徐书贤;38-44
《规划》引领 破解基层人才困局徐毓才;45-47
管理_与院长同行
王大庆：书写大连版本答案刘文生;48-52
管理_医管·典范之鉴
上海市胸科医院：学科恒强 精益未来吴佳男;54-56
重医附二院：宽仁为民 融合创新吴佳男;57-59
管理_领导力
卢学勉：高质量发展“日新越新”黄柳;60-61
管理_领导力·践行
王天松：志存高远 惟实励新郭潇雅;62-63
管理_研究
危急值报告制度在急诊科的应用价值刘岩;64-65
新时代国有企业医院深化改革的战略性选择冯孝刚;66-68
管理_实战
一家“大医院”的绩效赶考路郭潇雅;69-71
整建制接管新冠肺炎救治定点医院的“宿迁模式”张勇;72-74
以一院多区为契机 助力妇儿集团高质量发展王大庆;刘鑫;75-77
打造“区域医疗中心+基层医疗集团”深圳样板肖云清;徐勇;任力杰;聂国辉;张丹;杨燕绥;78-83
中医医联体的湖北实践郭潇雅;84-85
管理_海外
美国远程医疗：内生驱动“智能增长”黄柳;86-89
人文_阅读
医院人力资源管理思考与创新唐超;90
人文_漫画
帮助企业创新 四类人才缺一不可唐超 ;付常青;91
2021年第七届优秀医院管理团队奖 优秀医院管理团队· 红色先锋奖2+1
2022年第八届优秀医院管理团队奖2-3
《中国医院院长》理事会诚挚邀请7