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主题报道
四川抢抓“金九银十”招聘季多措并举稳就业促就业 举措频“上新” 金秋送岗忙张玉芳;2-5
法眼
筑牢长期护理保险基金安全防线李科仲;赖晓薇;6-7
调研
提升职业技能培训工作的举措寇爵;8-9
城乡居民社会养老保险档案的规范化管理刘涵;10-11
新时期街道办事处人力资源管理策略刘振达;12-13
加强公立医院管理人员职业化的举措赵会会;14-15
新时期公共图书馆员工激励机制的现状与策略干丽莉;16-17
互联网时代企业如何创新人力资源管理思维李文思;18-19
行政事业单位人力资源管理提质增效的路径杨淼;20-21
探索
浅谈地质勘探人才的国际化培养与交流合作陆新海;25
新时代高校学生就业指导工作现状及对策分析刘静雅;26-27
职业卫生管理中存在的问题及解决措施彭唯;28-29
浅谈新时代高职院校学生创新创业教育课程体系建设侯晨;田艳梅;刘倩;30-31
“以人为本”理念在医院人力资源管理中的应用彭春明;32-33
劳动教育助推大学生就业探析沈丛微;34-35
老年人人力资源开发在地区发展模式中的作用吴超;36-37
地方高校人才发展协同机制探析陈以狄;38-39
新形势下提升大学生就业工作质效的举措虞杨;40-41
关于古籍修复人才培养的思考宫文娟;42-43
高校学生管理与人才培养的结合路径探究王升鹏;44-45
浅谈大学生社会实践育人评价指标体系构建孙浩哲;何国强;王泽文;46-47
创新创业背景下民办高校思政教育的发展路径张晓鹤;48-49
高校新聘人员的人事档案认定与工资核定卢青;50-51
高职院校体育保健康复专业面临的困境及发展思路李玢;52-53
数字技术赋能大学生社会实践的价值意蕴、制约因素与创新路径叶卫良;54-56
产教融合模式在高职院校就业指导工作中的实践探索蔡思路;57-58
浅析促进大学生留省就业创业的策略郑云鹏;黄瑞华;59-60
基于PDCA循环的高职院校劳动教育的价值意义和实施路径研究曹雅梅;61-62
全面提升国有安保企业人才队伍素质的思考黄霞;63
区域
成都市温江区：“四化四度”推动标准化试点落地见效都静梅;64
金堂县：打好“组合拳”助力高校毕业生高质量就业创业王强;65
绵阳市：四举措助推和谐劳动关系构建66-67
内江市:整合资源创新打造“三位一体”联动机制宋麟;张捷;68
射洪市：“三个坚持”促进高校毕业生就业创业张淑洋;邓钧桓;69
实践
浅谈国有企业基层党组织如何加强党的领导徐鑫;70-71
基于“三四五”实践育人培养模式下的新时代“三农”人才基层就业创业引导策略郝娜;72-73
基层党支部开展“创岗建区”工作的实践与思考田晓霞;74-75
大数据在高校人力资源管理中的有效应用陈美霞;76-77
浅析中小企业如何合理运用人力资源管理与财务管理周清华;78-79
新媒体时代如何培养文科大学生创新创业能力洪嘉星;80-81
基于人力资源开发角度简析大学生就业指导方法程晓艳;卢庆军;82-83
运用人本管理提升医院人力资源管理质效傅芸霞;杨建兰;84-85
辅导员如何引导大学生参与乡村振兴张峥;86-87
高校劳动教育课程建设存在的不足及改进意见田宇;88-89
基于产教融合案例对企校生的价值分析冯正国;90-91
分级诊疗下社区卫生服务中心如何优化对社区医生的资源支持范维;92-93
面向新工科的电子信息类专业人才培养模式探索陈宇 ;温欣玲 ;周静 ;94-95
“三全育人”视域下如何开展大学生资助育人工作王晨;李乔;96-97
高校图书馆流通服务工作优化对策唐立芳;98
经济法视角下的大学生创业法律风险防范李鑫;鲍旭炜;99-101
高校艺术类学生就业创业指导与服务体系研究李绍军;张雪;102-103
基于“三教改革”背景下的康养人才培养方式吴肖晓 ;霍枚玫 ;吴晨 ;潘少梅 ;104-105
高校音乐教育管理存在的问题及优化对策殷洁;106-107
高校班导师培养大学生创新能力的方法李强;李君婷;108-109
公立医院会计凭证自动生成探析谢赟;110-111
加强大学生创业教育培育的路径邹丹丹;112-113
高职院校辅导员做好毕业生社会保障服务指导和人力资源管理的措施王参;114-115
风采
四川省剑阁职业高级中学：增强职教适应性 为乡村振兴赋能聚力陈诚;116-117
资讯22-24