目录
专家特稿
少子化时代日本青年就业的现状和问题石井知章;1-11+32
过度劳动：历史演进及公共政策樊明;12-22
新时期就业歧视的成因及治理李长安;刘真秀;23-32
劳动关系研究
平台零工劳动对我国劳动关系的影响——基于众包型数据标注师的研究胡莹;卢斯媛;33-41
机器人促进了和谐劳动关系与就业质量吗？屈小博;王强;42-55
劳动法律研究
中国共产党领导劳动立法的历史经验与图景展望高建东;56-67
《民法典》背景下劳动法与民法之关系探究徐丽红;68-80
人力资源管理研究
独立学院转设背景下不确定性规避对教师工作不安全感的影响——一个有调节的中介效应模型肖林生;杨婧萍;81-92
劳动经济研究
老年流动人口就业质量及其影响因素研究扈新强;赵玉峰;93-106
劳动教育研究
共同体视域下新时代劳动教育路径研究姜芳;107-114
新时代高校劳动育人效果评价、影响因素及提升理路——基于天津市19所高校的调查分析刘洪银;边立云;115-124