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《科技进步与对策》2022年20期
 
更新日期:2023-12-26   来源:科技进步与对策   浏览次数:128   在线投稿
 
 

核心提示:目录科技管理创新学术创业者角色协同的驱动因素组态效应研究熊文明;余维新;沙勇;1-10组态视角下考虑伙伴重复性的联盟组合创新绩

 
目录
科技管理创新
学术创业者角色协同的驱动因素组态效应研究熊文明;余维新;沙勇;1-10
组态视角下考虑伙伴重复性的联盟组合创新绩效提升路径研究黄春萍;毛璐;娄云莹;李争光;11-20
智能制造人机协作运行功能标准模型研究刘泽双;韩金;王一帆;21-31
区域科学发展
基于韧性视角的区域硬科技创新组态分析田晓丽;刘雨菁;32-40
国际技术势差、对外直接投资逆向技术溢出与本土企业技术进步汪丽娟;吴福象;蒋欣娟;41-51
企业创新管理
政策不确定性如何影响企业绩效——一项基于Meta分析的检验张阿城;曾婧婧;52-62
职业经理人、组织地位赋予与企业创新——来自家族企业的经验证据戴明禹;孙光国;滕曼茹;63-71
企业创新柔性组态路径研究——一个模糊集定性比较分析朱雪春;徐鑫;张伟;72-80
董事会非正式层级与企业创新——关系契约理论视角袁天荣;王霞;81-91
科技法制与政策
政府参与创新有助于提高城市创新效率吗——基于国家创新型城市试点政策的实证检验黄永春;黄湛;邹晨;92-100
国家级大数据综合试验区创新效应研究徐林;侯林岐;程广斌;101-111
知识科学与知识工程
研发团队知识共享、知识重用与新产品开发绩效——吸收能力的倒U型调节作用赵炎;杨笑然;阎瑞雪;栗铮;齐念念;112-121
专利战略情境下企业技术知识基础多元度对创新绩效的影响效应刘岩;苏可蒙;122-130
科技人才培育
科技金融政策能否提升科技人才集聚水平——基于多期DID的经验证据谢文栋;131-140
领导者过度授权对员工创新行为的“负担”机制研究谭春平;沈欢欢;张羽琦;141-149
综述
基于专利引证的数据生存周期安全技术竞争态势研究文禹衡;杨怡晨;150-160
南京晓庄学院美术学院作品选登杨传喜;2
长江大学艺术学院油画作品选登兰天;陈锟;161
黄河科技学院作品选登常慧娟;王兰珍;苏淑娟;韩文君;162
广州大学美术与设计学院油画作品选登陈昊武;163
武昌理工学院艺术设计学院水彩作品选登周小娟;164
北京工商大学传媒与设计学院摄影作品选登丁珊;165
天津工业大学艺术学院作品选登任莉;马嘶风;王妍珺;赵长娥;166
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