目录
组织管理
本土化的组织变革与创新专栏介绍 陆昌勤;梁建;张莉;1-2
心理契约破裂与破坏性建言行为:自我损耗的视角 张璇;龙立荣;夏冉;3-13
中国文化背景下谦逊型领导的结构和测量 陈艳虹;张莉;陈龙;14-22
董事会人力资本及其异质性与公司绩效 刘柏;郭书妍;23-34
差序式领导与员工亲组织非伦理行为:圈内人和圈外人视角 林英晖;程垦;35-50
组织创新氛围、工作动机对员工创新行为的影响 王辉;常阳;51-62
SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响 梁阜;李树文;孙锐;63-74
管理信息系统
基于主观逻辑方法的消费者多源信任融合模型 尹进;胡祥培;郑毅;75-82
创新创业管理
网络闭合、知识基础与创新催化:动态结构洞的调节 魏龙;党兴华;83-96
研发模式对企业创新的影响——知识基础的调节作用 于飞;蔡翔;董亮;97-109
营销
“准忠诚计划”失败对顾客满意的影响 韦夏;涂荣庭;周志民;110-121
会计与财务管理
内部控制质量、供应商关系与成本粘性 于浩洋;王满;黄波;122-135
金融理论与金融市场
原油价格与世界股票市场之间的高阶矩相依性研究 王鹏;蒋焰;吴金宴;136-146
基于分位数Granger因果的网络情绪与股市收益关系研究 许启发;伯仲璞;蒋翠侠;147-160
2017年金融理论与金融市场专栏征稿 金融稳定与金融风险管理 62
2018年管理信息系统专栏征稿 大数据与社会层面商业和管理问题研究 74
《管理科学》杂志2018年组织管理专栏征稿 面向组织创新的领导力理论与实证研究 161