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《软科学》2023年04期
 
更新日期:2024-07-03   来源:软科学   浏览次数:45   在线投稿
 
 

核心提示:目录技术创新与管理人工智能监视技术伦理审查框架构建研究基于文本分析万岩;李明慧;吴霏;彭紫晴;1-6信息传递视角下领导政治技能

 
 目录
技术创新与管理
人工智能监视技术伦理审查框架构建研究——基于文本分析万岩;李明慧;吴霏;彭紫晴;1-6
信息传递视角下领导政治技能对员工越轨创新的影响机制贾建锋;汤晓涓;刘志;7-12
领导-领导交换对个体创造力的跨层次作用研究陈超;刘新梅;13-18+42
自由贸易试验区促进了制造业企业创新吗?——基于多期双重差分法的实证研究高国珍;胡金淼;19-26
科技与经济
数字经济发展对工业绿色转型的影响研究——基于中国城市的经验证据孔芳霞;刘新智;27-35
创业自我效能如何激发创业导向选择?——基于动态及开放市场环境的调节作用陈成梦;黄永春;吴商硕;胡世亮;36-42
中国城市服务业资本存量和全要素生产率的估算杨玉玲;郭科;曹跃群;43-52+60
高铁开通对技术创新“增量提质”的影响研究潘庆婕;53-60
企业管理
企业社会责任对企业违规行为的影响刘明霞;陈宇哲;61-67
风险偏好视角下共享制造企业机会主义共享行为演化分析王新平;张子鸣;68-77+108
耐用品垄断企业新款产品上市策略研究谭德庆;冷家正;78-85
亦敌亦友:失败恐惧对机会识别的双向影响郝喜玲;王敬涵;陈雪;86-91
组织与人力资源管理
场域切换、参军经历与职业获得王增文;李晓琳;张文雅;92-100
资质过剩感对员工组织公民行为的正面影响——领导涌现的中介作用刘松博;程进凯;马晓颖;101-108
旁观者视角下员工自主性工作努力对同事排斥影响的双路径机制石冠峰;陈清玲;唐杰;109-114+120
未来地位威胁对年长员工印象管理策略的影响机制研究丁晨;陈嘉茜;瞿皎姣;赵曙明;115-120
高质量人际联结能力对虚拟合作的影响——团队信息交换和任务互依性的作用刘美琳;余璇;吴绍波;121-128
区域发展
黄河经济带高质量发展的空间差异及溢出效应分析张忠杰;许宏宇;129-135+144
资源消耗对城市绿色发展水平的影响机制分析——以上海为例陈飞;李永贺;于艺婷;沈世芳;136-144
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