目录
卷首语
我们拿什么克服知识恐慌 李丽萍;1
时讯_要闻
要闻 6-7
时讯_院校
国网技术学院:举办国际化培训技能竞赛 王凯;徐坊降;7
特稿
打造电力教育品牌名校——访郑州电力高等专科学校校长、党委副书记杨建华 王吉平;8-10
做强做优技能培训 做精做特职业教育 胡毕正;11-13
封面报道
识才有方 本刊编辑部;14-15
分类评价助力科学识才 吴俊;16
“抓两头,促中间” 做好人才选拔培养 董俊伟;17
慧眼识才的“针”与“真” 刘卫华;滕娅;18
不拘一格选人才 朱青;19
电建企业如何高效招聘人才 贺长波;20
琢磨见璞玉 火炼识真金 张华航;21
专家型人才的发掘和培养 曾思雅;22
选人应坚持德才兼备、以德为先 张志诚;23
人海茫茫 选聘可用之人 徐言言;24
解决传统招聘工作中的问题 张楠;25
识对人才能用对人 杨建刚;26
恭敬谦让得印染奇才的启示 韩雪;27
选人识才中注重人力资源规划 单靓;27-28
利用教培“工具”发现人才 陈辛鹏;王欢欢;28-29
理念
大型企业内部人力资源市场机制研究 倪犇;许婕;30-31
移动互联网下对企业教育培训的思考 张耀坤;胡玉哲;32-33
配电网馈线自动化仿真培训系统的研发 李建萩;吴丽霞;34-35
企业培训资源建设探索 王琪;36-37
人物
一往无前 逐梦科研——记国网特等劳模王森 王世华;梁倩妮;38-39
匠心巧手 职场生辉——记国网工匠曹辉 王雪;金朦朦;徐亚乐;40-41
大鹏展翅 铸就梦想——记国网工匠韦鹏 杨鑫;42-43
案例_“中国大唐集团公司打造班组文化样板间”专题
推进文化落地 提升班组效能——中国大唐集团公司打造班组文化样板间 刘智辉;杨柳;云端;44-48
广西分公司:构建水电班组文化“1234”建设模式 49-50
新能源公司:打造“独具特色”风场班组文化样板间 51-52
大唐宝鸡热电厂:“三明白”统领班组文化样板间建设 53
河南公司:三维六面构建“班组文化立方” 54-55
山东公司:班组文化样板间“助力安全生产” 56
煤业公司:“三结合”推进班组文化建设 57
案例_南方电网第一届培训与发展年会优秀成果专题宣传(二)
FAST模型的新员工培养模式探索 陈涛;宾亚萍;郭海峰;孔吉宏;黄凤萍;58-61
创新应急培训 提升队伍实战能力 郭晖;邵玲;62-64
基于“赋能+效能”的人才培养模式研究 何毅;张兰;田玉春;罗毅;吴鹏;65-67
生产技能人员学习地图开发与利用 张胜慧;蔡晔;曹小拐;吕辉锋;谢超;68-70
电网企业基层专业人才队伍开发与培养探讨 马振宇;王莉;刘登兵;71-74
课堂
基于“三位一体”的输配电专业毕业设计指导模式探讨 窦书星;倪良华;历馨;75-77
新工科背景下“电力电子技术”创新实践教学研究 章小卫;周京华;宋晓通;张贵辰;78-80
中电联北戴河培训中心 2
《中国电力教育》杂志 81
中国电力企业联合会司法鉴定中心 82