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《管理科学学报》2024年06期
 
更新日期:2025-04-17   来源:管理科学学报   浏览次数:30   在线投稿
 
 

核心提示:目录论文金融科技:研究现状与展望吴冲锋;林艳艳;1-20基金经理激励机制与股票错误定价一项实验研究高媚;杨晓兰;21-42公司和高管

 
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论文
金融科技:研究现状与展望吴冲锋;林艳艳;1-20
基金经理激励机制与股票错误定价——一项实验研究高媚;杨晓兰;21-42
公司和高管特征与上市公司违规行为——基于机器学习的经验证据何瑛;任立祺;于文蕾;杜亚光;43-68
上市公司为何聘任“她力量”加入董事会?——基于组态视角的模糊集定性比较分析薛姗;陈宏辉;邬金涛;69-87
薪酬监管对央企风险承担的影响研究——基于《薪酬制度改革方案》准自然实验的证据台文志;刘星;徐细雄;88-111
人力资本、激励与有限合伙制倪宣明;邱语宁;赵慧敏;112-126
公共卫生事件下我国风险与避险资产溢出效应——基于收益与风险分析的视角魏宇;李霞飞;梁超;127-148
价格与需求同时不确定的原材料占线采购问题章潇月;代文强;周小渝;149-158
《管理科学学报》征稿简则5
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