目录
工会研究
工会对青年流动人口的“工资溢价”效应——基于CMDS2017数据的实证分析范围;葛淑敏;1-16
人工智能视域下产业工人思想政治引领工作面临的挑战与工会工作创新研究王艳艳;17-27
第一国际时期马克思的无产阶级经济斗争理论与实践——纪念第一国际成立160周年黄帅;28-35+76
青年恩格斯对英国工人运动的生态解读及其意义——以《英国工人阶级状况》为中心王菲;36-46
劳动法律研究
工资风险分担法律模式的比较、厘清与路径选择罗曼;陈步雷;47-59
就业问题研究
高校毕业生对人力资本配置的影响及建议王阳;60-76
劳动关系研究
人工智能时代的劳动关系变迁与治理——基于机、劳、资、政四方关系的视角关乐宁;徐清源;77-91
劳动经济研究
机器人应用背景下行业间劳动力转移能提升全要素生产率吗？谢攀;马静;92-109
人力资源管理研究
党建活动、非认知能力与经济绩效——来自国有企业的新人力资本证据方龄萱;魏翔;丁雪怡;110-124
《中国劳动关系学院学报》稿约本刊编辑部;125
欢迎订阅2024年《中国劳动关系学院学报》126