目录
卷首文
深入研究阐释 全面深化改革本刊编辑部 ;张定安;5
行政改革(人事人才研究)
选拔培养具备现代化建设能力的领导干部队伍——基于德能与才能关系的分析萧鸣政;张睿超;6-15
全面质量管理视角下领导干部应急处突能力培训的供需体系研究李礼;孟俏俏;16-28
干部数字素养的指标构建与评估朱仁崎;潘晓庆;应验;29-38
国家资历框架的国际研究：现状与启示邱茜;鲍静;谢晶;39-49
科技人才集聚演化与区域协同治理——基于京津冀城市群的计量分析刘颖;王野;曹琦;50-60
国际组织人才需求与履职能力研究赵源;李博轩;61-70
公共服务
重大政策干预、人力资本积累和人口高质量发展——来自准自然实验的微观证据刘瑞雪;郑新业;陈佳莹;71-83
住有所居：中国城市住房保障模式的价值目标李国敏;陈政绩;卢珂;84-92
新型城镇化综合试点提升了城市基本公共服务水平吗？——基于全国201个地级市面板数据的实证检验易承志;黄倩倩;93-101
我国医养结合政策演进及其优化尹艳红;102-112
CPA专版
中国行政管理学会2024年年会征文通知83
数字赋能社会救助高质量发展的路径选择匡亚林;赵蜀蓉;孟雅琪;155-158
进一步全面深化改革 推进中国式现代化 学术交流会成功举行纪哲;159
深切缅怀中国行政管理学会原副会长、名誉会长夏书章先生160
数字治理
地方政府间数字化合作的“共识”与“落实”——一个基于复合网络的解释性框架锁利铭;阚艳秋;冷雪忠;113-123
“技术-制度”互构视角下基层数字形式主义的敏捷治理——基于广东省佛山市X区填表报数系统的案例研究康伟;周润;曹太鑫;124-132
合乎伦理的数字政府建设：准则与实践的复合视角张红春;杨欢;133-142
数字化驱动外部化：餐饮服务安全监管模式的变革逻辑赖诗攀;肖大卫;143-154
中国行政管理学会召开学习贯彻党的二十届三中全会精神座谈会本刊讯;1
促进营商环境优化“再提速” 中国银联以“税费同缴”产品助力多地政府部门打造便民利企“新窗口”李志;161