《现代国企研究》投稿须知
《现代国企研究》杂志是由全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会和国务院国资委新闻中心中央企业媒体联盟指导，中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办，面向国内外公开发行的社科类期刊。国内统一刊号CN11-5992/F；ISSN2095-0322。2010年创刊以来，杂志秉持“启迪国企现代思维 领航国企特色实践”的宗旨，突出评论特色，围绕国企改革和国企党建两大主题，研究发展规律，解析制度精髓，探索实践途径，已成为服务国资国企发展改革监管和党的建设工作的权威研究平台和主流舆论阵地。本刊公开面向全社会征稿，以研究视角交流国有企业理论创新成果，以典型经验展现国有企业高质量发展的生动实践。
1.投稿须应是未公开发表的原创文章，无抄袭、不涉及保密、未在公开出版物上发表过，并请将作者的相关信息（姓名、工作单位、通讯地址、联系电话、Email 等）完整地列于与正文独立的页码；
2.文章体裁适当，理论研究、观点研讨、经验交流、案例等均可。理论研究文章3500字-5000字左右；观点研讨文章3000字左右；经验交流、案例3500字-5000字左右；
3.投稿选题紧扣国资国企发展改革监管和党的建设中的研究热点，研究领域涉及适当的新、深、广，分析材料丰富，角度新颖，学术价值较高；
4.在理论或方法上探索了有价值的现象和规律，提出新命题、新方法，对该领域研究起了支持作用，具有较高理论和实践创新价值，对研究解决相关工作理论和实践问题提供重要参考；
5.观点鲜明，见解独到，论证能力强，经过严谨的逻辑推理，论据确凿，表现出较强的分析能力和概括能力。结构完整，首尾呼应，层次分明，重点突出，详略得当，语言准确，文字流畅；
6.投稿电子版（Word 格式）发送至《现代国企研究》编辑部邮箱。